VACATURE Nationaal Coördinator JONGCD&V (v/m/x)

22 september 2020

JONGCD&V is de jongerenbeweging van CD&V. Samen met een 200 afdelingen en zo’n 3000 leden zijn wij een organisatie die voortdurend in beweging is. Vrijwilligers krijgen de kans om zichzelf te ontplooien en verantwoordelijkheden en maatschappelijk engagement op te nemen. JONGCD&V verhoogt de deelname van jong talent aan de politiek op verschillende beleidsniveaus. Durven voorsprong nemen.
De vele vrijwilligers van JONGCD&V worden ondersteund door een nationaal secretariaat van drie full time medewerkers. De nationaal voorzitter en het nationaal bureau ontwikkelen de organisatie op bewegings- en politiek vlak. De raad van bestuur staat in voor het personeelsbeleid, financieel beheer en de vzw-verplichtingen.


Nationaal Coördinator (100%)
De nationaal coördinator heeft de dagelijkse operationele leiding over het nationale JONGCD&V- secretariaat. Hij is verantwoordelijk voor de werkorganisatie, het aansturen en coachen van het team, het financieel beleid en personeelsbeleid en de opmaak en opvolging van de (beleids)planning. Daarnaast is hij ook actief betrokken bij het coachen van afdelingen, regio’s en provincies. De nationaal coördinator ontwikkelt zowel intern als extern een netwerk in functie van deze opdrachten. Op die manier bouwt hij/zij de jongerenbeweging mee uit. De nationaal coördinator legt rechtstreeks verantwoording af aan de raad van bestuur.

Kerntaken

  • Je staat in voor het management van de organisatie, onder meer financieel beheer, personeelsbeleid, het ontwerp en de opvolging van de jaarplanning i.s.m. het team, de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid binnen de organisatie, het aankoopbeleid en logistieke steun voor het secretariaat.
  • Je beheert de verplichtingen en de administratie in het kader van de vzw-wetgeving.
  • Je ondersteunt de organisatie om een volgende stap te zetten op organisatorisch vlak.
  • Je denkt mee na over opportuniteiten op het vlak organisatieontwikkeling en je zet de keuzes om in concrete acties.
  • Je coacht en werkt mee aan de uitbouw van instrumenten en methodieken die de kwalitatieve groei van lokale afdelingen, regio’s en provinciale kernen kunnen bevorderen
  • Je bent de helpdesk voor vragen van JONGCD&V-verantwoordelijken
  • Je ontwikkelt een netwerk binnen en buiten JONGCD&V met het oog op de versterking van de organisatie en de verhoging van de betrokkenheid van het vrijwilligerspotentieel.
  • Je ondersteunt samen met de stafmedewerker en het nationaal bureau de 200 lokale afdelingen in hun traject naar de verkiezingen

Profiel

  •  Je hebt bovenal leiderschapscapaciteiten met sterke focus op motiveren en begeleiden van personeel en vrijwilligers.
  • Je bent gedreven en neemt initiatief.
  • Je bent flexibel, jong van geest en durft buiten kaders te denken.
  • Je kijkt vooruit en werkt op lange termijn.
  • Je bent in staat om mee te werken aan de ontwikkeling van een gezamenlijke visie
  • Je combineert het strategische niveau graag met dagelijkse operaties.
  • Je hebt affiniteit met de missie van JONGCD&V en enthousiasme om deze missie met kennis van zaken uit te dragen naar alle mogelijke partners.
  • Je bent geboeid door politiek, jeugdwerk en het versterken van vrijwilligers.
  • Je bent bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk.
  • Het hebben van een rijbewijs is een voordeel

Wij bieden

  • een contract van onbepaalde duur
  • een aantrekkelijk loon in verhouding tot ervaring
  • een job met veel zelfstandigheid in een hecht team
  • een bijzondere werkplek in de Wet89, het hoofdkwartier van CD&V (Wetstraat 89, Brussel).
  • we investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden graag kansen aan nieuw en onbekend talent
  • extra’s: woon-werkverkeer/fietsvergoeding en maaltijdcheques
  • de mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling

JONGCD&V draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. We selecteren op basis van vaardigheden en persoonlijkheid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht diploma, gender, seksuele oriëntatie, afkomst of beperking.
Heb je zin in deze opdracht?


Dan kijken wij uit naar je CV en motivatiebrief en lezen daarin vooral graag meer over…
… waarom jij de verpersoonlijking bent van onze “kernbegrippen” voor deze job
… welke vaardigheden je in deze uitdagende job gaan helpen
… welke vrijwillige en/of professionele ervaringen een meerwaarde voor ons kunnen zijn


Solliciteren kan door beide documenten voor vrijdag 16 oktober 2020 via mail te sturen aan Kevin Maas, Nationaal Voorzitter (kevin@jongcdenv.be) én aan Sander Wouters, voorzitter Raad Van Bestuur (sanderwouters@hotmail.com). Gewoon doen! Maar mocht je twijfelen, stuur dan gerust je vragen door!

Deze website maakt gebruik van bestanden (zoals cookies) en andere technologieën. Door verder te surfen stemt u in met het gebruik hiervan. Meer informatie